一個企業不可復制的競爭力,取決于“人”。無任市場如何競爭,人是無法拷貝的,建立一支敢于創新的員工隊伍是企業做優做強的關鍵,所以公司高層從開始創辦公司時就指出“要做高品質工程,更要出高素質的人才”。不斷加強對員工的在職培訓,讓員工在持續學習實踐中提升自己的價值,讓其了解行業的前沿技術,掌握運用信息技術、工程技術、團隊合作和領導能力的管理技能。讓“團結、勤奮、進取、創新”的企業文化走進了公司的每個員工的內心。
招聘職位 | 招聘人數 | 工作地點 | 發布日期 |
項目經理 | 1 | 江蘇省 | 2015-03-31 |
弱電設計師 | 2 | 南京市 | 2015-03-31 |
銷售區域經理及銷售助理 | 2 | 南京市 | 2015-03-31 |
售后維修工程師 | 1 | 江蘇省 | 2015-03-31 |
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